Volvemos a publicar

Debido a un problema técnico, no hemos podido publicar en el Blogg desde el mes de marzo, a partir de ahora seguiremos publicando como hemos hecho en meses anteriores, gracias por seguirnos.

Votación para la Huelga General del 29M

Compañeros, como sabréis el día 29 de marzo hay convocada una Huelga general por todas las centrales sindicales.
El Comité en pleno ha decidido llevar a votación el próximo lunes 26 una proposición de servicios mínimos acordado con la dirección para trabajar sólo el personal de turno, sin que afecte al sueldo ni cotizaciones de nadie de la plantilla, debido a la mala situación del Horno 200 y los últimos problemas de producción.

El horario de votación:
Lunes de 6:00 a 9:00 y de 13:00 a 16:00

Todo aquel que quiera ejercer su derecho a huelga lo tendrá garantizado, así como el que quiera ejercer su derecho a trabajar.

Resolución del ERE.

Hoy se ha recibido la aprobación por parte de la Delegación de trabajo de la Junta de Andalucia para llevar a cabo el ERE.
Desde esta tarde la Dirección va a procedido a llamar al personal de baja y exentos para que vengan a firmar mañana la comunicación de extinción de su contrato.
El personal del turno normal lo hará el viernes y el resto el lunes 19/03.

Finalizando los tramites del ERE

En el día de hoy han sido citados el la Delegación de Trabajo a las 13 horas, la Jefa de RR.HH Laura Vilá, el Presidente del Comité José A Marquez y el Secretario del Comité Sergio Gómez para verificar que los documentos entregados ala Inspeción de trabajo para la realización del ERE eran correctos. Acudieron también a la reunión Jesus Galvan asesor de CGT y Juan M Díaz Delegado Sindical de CC.OO.
En unos breves 6 o 7 minutos el inspector de trabajo firmo la documentación y el lunes estará en la Delegación de trabajo de la Junta de Andalucia, por lo que en breve los compañeros pendientes de salir de la planta serán finiquitados,no hay fecha fija pero posiblemente en la semana que viene termine todo el proceso.
Seguiremos informando.

Dinero recaudado.

Compañeros, como sabréis cuando se despidieron a los primeros 27 compañeros el 14 de noviembre se recogió voluntariamente entre los trabajadores de la planta un donativo de 10€ para afrontar con los abogados el despido de dichos compañeros.
Después de la firma del Convenio, como los 27 compañeros despedidos igualan el despido improcedente y no van a ir a juicio, el pleno del Comité decidió de donar ese dinero al compañero Juan Luis Jaén, el cual se haya en una situación difícil tras su despedido disciplinario en octubre.
La entrega de dicho dinero se realizará mañana viernes a las seis de la tarde por el presidente del Comité y M Carmen Pérez Verdugo (tesorera del dinero recaudado).

Aclaracion para las recolocaciones.

Por un comentario que ha llegado a la Dirección y que rondaba por la planta, aclaramos lo siguiente: el personal que sea recolocado en la planta de Barcelona, también recibirá el 35% de la indemnización que le correspondería en caso de no ser recolocado. Así lo recoge el acuerdo que firmamos cuando se menciona "otra planta de O-I Europa".
Seguiremos informando.

Mañana Ultimo día para coger los 5000€ de la formación y apuntarse a la re colocación en otras plantas de OI.

Mañana viernes es el último día para los compañeros afectados por el ERE para coger los 5000€ o recibir un curso de orientación al empleo, si no pueden acudir a la planta llamen por teléfono, por favor difundan esta noticia.
Al mismo tiempo, también es el ultimo día para apuntarse a la recolocación en otras plantas de OI Europa, incluido Barcelona.

Información de ultima hora.

A lo largo de esta tarde, la Dirección a hablado con casi todos los empleados afectados por los despidos forzosos del ERE. Según la información de la que disponemos, sólo 3 trabajadores no han podido ser informados, por lo que la Dirección dice que lo hará el lunes.
La Dirección de la Empresa nos recuerda que a todos los despedidos forzosos están exentos de acudir al trabajo hasta la fecha de extinción de su contrato, sin que por ello se vean afectadas sus percepciones económicas.
Se les recuerda a todos los compañeros despedidos la posibilidad de ser reubicados en Barcelona u otras plantas de Europa, y que disponen del plazo de una semana (en principio hasta el viernes que viene) para comunicarnos si están interesados en ello.

Respecto a los voluntarios incluidos en el ERE, la Dirección informará el lunes a los que han sido aceptados e igualmente les darán de plazo hasta el viernes que viene para indicar si están interesados o no en la recolocación externa o bien en la prejubilación o indemnización, si es el caso.

Con respeto a listas de despedidos, por parte de la Sección Sindical de USO, y todos sus miembros, no se va a publicar, ni hacer mención a ninguna lista, hasta que la Dirección de la Empresa no comunique personalmente a cada uno de los compañeros afectados por el ERE su despido de la planta. Ya sean voluntarios o forzosos.

Queremos que se nos comprenda, que debemos guardar confidencialidad con estos datos debido a la importancia de los mismos, por todo lo demás seguiremos informando.