jueves, 4 de agosto de 2011

La clase de Jefes que tenemos.

Hace unas semanas fueron sancionados dos compañeros de empleo y sueldo en el Turno A, supuestamente por discusión en horas de trabajo.
Debido a las versiones contradictorias de los trabajadores y de la Dirección, el Pleno del Comité decidio citar al señor Antonio de la Vega Gutierrez como Jefe de turno, del Turno A, en el cual sucedieron los hechos, para saber su versión y hacerle algunas preguntas.
Cual fué nuestra sorpresa, que en la reunión del día 7 el señor de la Vega no apareció.
¿Que teme este señor?
¿Que tiene que esconder?
¿Será que a lo mejor los ultimos trabajadores sancionados estaban todos trabajando en su turno y en su sección? Incluyendo el compañero despedido Felipe Cedillo.
Al pleno del Comité esta actitud nos da que pensar, así que seguiremos muy de cerca al señor de la vega, tanto como a otros Jefes de nueva incorporación, que están empleando muy malas formas en el trato hacia el personal. Esperemos que esta actitud cambie, y que el trato se vuelva cordial y amable como antes de la llegada de esta Dirección.

Acta extraordinaria del 16 de junio.


En Alcalá de Guadaíra, siendo las nueve horas del jueves 16 de junio de dos mil once, se reúnen, en los locales de OI Vidriería Rovira S.L.U., las personas al margen reseñado, y con el siguiente:

ORDEN DEL DÍA.
1. Lectura y aprobación de acta.
2. Convenio colectivo.
3. Ruegos y preguntas.





1.- Lectura y aprobación de acta.
• Se lee el acta de 2 junio y se aprueba.


2- Convenio Colectivo.

• Se comento el incidente acaecido en la Planta de dos compañeros sancionados con diez días de empleo y sueldo, por una supuesta discusión en horas de trabajo.
• Al haber versiones contradictorias entre Dirección y trabajadores, se pide por parte del Comité que se mande una carta de citación al Jefe de turno implicado en la sanción de los dos compañeros, Sr Antonio de la Vega Gutiérrez, para que acuda a la próxima reunión ordinaria del mes de Julio para hacerle unas preguntas sobre el incidente.

• Se hace una carta a la Dirección General, informándole de los últimos hechos acontecidos en la planta, tales como el reescogido de palets sin avisar, las malas formas de los nuevos jefes contratados, represión a dos compañeros, etc



3-Temas pendientes.
• Se vuelve a solicitar un candidato para ocupar el puesto de vicesecretario y no hay candidato.
. Se solicita ayuda economica para los compañeros sancionados con diez días de empleo y sueldo.