Por un comentario que ha llegado a la Dirección y que rondaba por la planta, aclaramos lo siguiente: el personal que sea recolocado en la planta de Barcelona, también recibirá el 35% de la indemnización que le correspondería en caso de no ser recolocado. Así lo recoge el acuerdo que firmamos cuando se menciona "otra planta de O-I Europa".
Seguiremos informando.
Este blogg pretende tener informado a todos nuestros afiliados de USO y a nuestros compañeros de la fabrica.
miércoles, 22 de febrero de 2012
Aclaracion para las recolocaciones.
jueves, 16 de febrero de 2012
Mañana Ultimo día para coger los 5000€ de la formación y apuntarse a la re colocación en otras plantas de OI.
Mañana viernes es el último día para los compañeros afectados por el ERE para coger los 5000€ o recibir un curso de orientación al empleo, si no pueden acudir a la planta llamen por teléfono, por favor difundan esta noticia.
Al mismo tiempo, también es el ultimo día para apuntarse a la recolocación en otras plantas de OI Europa, incluido Barcelona.
Al mismo tiempo, también es el ultimo día para apuntarse a la recolocación en otras plantas de OI Europa, incluido Barcelona.
sábado, 11 de febrero de 2012
Información de ultima hora.
A lo largo de esta tarde, la Dirección a hablado con casi todos los empleados afectados por los despidos forzosos del ERE. Según la información de la que disponemos, sólo 3 trabajadores no han podido ser informados, por lo que la Dirección dice que lo hará el lunes.
La Dirección de la Empresa nos recuerda que a todos los despedidos forzosos están exentos de acudir al trabajo hasta la fecha de extinción de su contrato, sin que por ello se vean afectadas sus percepciones económicas.
Se les recuerda a todos los compañeros despedidos la posibilidad de ser reubicados en Barcelona u otras plantas de Europa, y que disponen del plazo de una semana (en principio hasta el viernes que viene) para comunicarnos si están interesados en ello.
Respecto a los voluntarios incluidos en el ERE, la Dirección informará el lunes a los que han sido aceptados e igualmente les darán de plazo hasta el viernes que viene para indicar si están interesados o no en la recolocación externa o bien en la prejubilación o indemnización, si es el caso.
Con respeto a listas de despedidos, por parte de la Sección Sindical de USO, y todos sus miembros, no se va a publicar, ni hacer mención a ninguna lista, hasta que la Dirección de la Empresa no comunique personalmente a cada uno de los compañeros afectados por el ERE su despido de la planta. Ya sean voluntarios o forzosos.
Queremos que se nos comprenda, que debemos guardar confidencialidad con estos datos debido a la importancia de los mismos, por todo lo demás seguiremos informando.
La Dirección de la Empresa nos recuerda que a todos los despedidos forzosos están exentos de acudir al trabajo hasta la fecha de extinción de su contrato, sin que por ello se vean afectadas sus percepciones económicas.
Se les recuerda a todos los compañeros despedidos la posibilidad de ser reubicados en Barcelona u otras plantas de Europa, y que disponen del plazo de una semana (en principio hasta el viernes que viene) para comunicarnos si están interesados en ello.
Respecto a los voluntarios incluidos en el ERE, la Dirección informará el lunes a los que han sido aceptados e igualmente les darán de plazo hasta el viernes que viene para indicar si están interesados o no en la recolocación externa o bien en la prejubilación o indemnización, si es el caso.
Con respeto a listas de despedidos, por parte de la Sección Sindical de USO, y todos sus miembros, no se va a publicar, ni hacer mención a ninguna lista, hasta que la Dirección de la Empresa no comunique personalmente a cada uno de los compañeros afectados por el ERE su despido de la planta. Ya sean voluntarios o forzosos.
Queremos que se nos comprenda, que debemos guardar confidencialidad con estos datos debido a la importancia de los mismos, por todo lo demás seguiremos informando.
viernes, 10 de febrero de 2012
Firma de acuerdos y comunicación de los compañeros que abandonan la planta..
En la mañana de hoy se ha firmado el ERE y el nuevo Convenio Colectivo, el papeleo se ha terminado hace unos minutos después de una mañana de comprobaciones y alegaciones por parte del Comité de Empresa.
El número de compañeros que abandonarán la planta finalmente serán de 73 personas, la Dirección de la Empresa en el día de hoy comunicará personalmente a las personas que salgan, su situación. Una vez comunicado los despidos, el personal que sea forzoso estará exento de venir a trabajar.
Seguiremos informando.
El número de compañeros que abandonarán la planta finalmente serán de 73 personas, la Dirección de la Empresa en el día de hoy comunicará personalmente a las personas que salgan, su situación. Una vez comunicado los despidos, el personal que sea forzoso estará exento de venir a trabajar.
Seguiremos informando.
jueves, 9 de febrero de 2012
Últimos flecos de la negociación ERE y nuevo Convenio Colectivo..
En el día de hoy estamos reunidos el pleno del Comité de Empresa.
En esta semana se están ultimando los últimos flecos para terminar de acordar el texto del ERE y del nuevo Convenio Colectivo, en esta semana se han consultado a las centrales sindicales, y en el día de hoy se está contrastando los escritos con la Dirección de la Empresa, en breves horas se terminará todo el proceso si todo sigue su curso.
Seguiremos informando.
En esta semana se están ultimando los últimos flecos para terminar de acordar el texto del ERE y del nuevo Convenio Colectivo, en esta semana se han consultado a las centrales sindicales, y en el día de hoy se está contrastando los escritos con la Dirección de la Empresa, en breves horas se terminará todo el proceso si todo sigue su curso.
Seguiremos informando.
jueves, 2 de febrero de 2012
Seguimos sin noticias.
En el día de hoy se ha reunido el Comité de Empresa en reunión ordinaria, en la cual se ha trabajado sobre la redacción definitiva del ERE, y el nuevo Convenio Colectivo.
De momento seguimos sin noticias de la lista definitiva de personas que tendrán que abandonar la planta.
Seguiremos informando.
De momento seguimos sin noticias de la lista definitiva de personas que tendrán que abandonar la planta.
Seguiremos informando.
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