Nueva reunión de negociación de Convenio Colectivo para el 7 de Febrero.

Hola Compañeros, os informo que a fecha de ayer, día 26 de enero, la Dirección ha convocado de nuevo a la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para mantener ua nueva reunión el día 7 de febrero.
Nos citan siendo el objetivo negociar la organización de las vacaciones recogida en la plataforma Empresarial (quitar el 5º turno en verano).
La Dirección es consciente de que este asunto contituye el principal obstáculo para llegar a un acuerdo de Convenio, y que por eso desea superarlo.

Por nuestra parte, desde el primer día de negociación de este nuevo Convenio, le venimos repitiendo a la Dirección asta la saciedad, lo que supuso en su día el conseguir trabajar a 5 turnos, y el esfuerzo tan grande que se hizo por parte de todos los trabajadores(en la mayoria nuestros padres, hermanos y familiares) para llevar a cabo el plan Barlovento donde entre otras cosas se congelo el salario durante tres años y se perdieron la parada general del día 1 de mayo y del 25 de diciembre.
¿No comprende la Dirección, que el verano en nuestra Fábrica ya es bastante penoso, por culpa de la calor extrema como para añadirle 10 días más de trabajo y reducir los días de 4 a 2?
El trabajo a 5 turnos nos da calidad de vida y reduce el inpacto del trabajo a turnos en nuestra salud, ya que es un turno anti-estres, así que esperemos que la Dirección lo haya pensado mejor y desista en su empeño de quitarlo en verano, con las graves consecuencias que eso acarrearia tanto a la salud como al estado de animo de todos los compañeros.
De todas formas tendremos que esperar al día 7 para saber que es lo que la Dirección nos plantea.
Saludos.

Sergio Gómez Galocha

Secretario del Comité de Empresa.

Seguridad para todos

Hola compañeros, desde hace unos meses en nuestra Fábrica, se ha implantado la utilización de la gorra de seguridad para algunos puestos de trabajo.
Es lógico que en fabricación durante un cambio, y en algunos sitios con peligro se utilice este EPI(Equipo de Protección Individual), lo que no vemos tan logico desde el punto de vista del trabajador es que se tenga que llevar puesta a todas horas.
Ya se ha implantado el uso para Equipo de Cambios, cambio del paletizador de Zona fria, Taller de Lineas, Fabricación y M.Z.C.
Desde la Sección Sindical de USO se recomienda a todos los compañeros que utilicen todos los medios de protección obligatorios para evitar problemas, y que revisen a menudo el estado de sus EPI´s para sustituirlos en caso de que esten deteriorados.
Por parte del Comité de Empresa, se ha hecho un escrito a la Dirección, porque después de que un compañero fuese amolestado por escrito por estar el una averia de Fabricación sin gorra de seguridad, hemos venido observando que varios FMU´s y el Sr A.Infante o no llevan gorra en fabricación o llevan una gorra normal, por lo que os pedimos que si alguno ve este tipo de hechos, se lo haga saber a los miembros del Comité de Empresa para ponerlo de nuevo en conocimiento de la Dirección, y del Comité de Seguridad e higiene.
Safety first......... pero para todos.

Reestructuración del Comité.

En la pasada reunión ordinaria del día 13 de enero, se eligió de nuevo como Secreterio a Sergio Gómez Galocha(USO), tras seis meses sin reemplazar nadie este cargo que el mismo habia dejado, decidio volver a presentarse a la elección para retomar el trabajo.
La elección fué por votación, quedando así: 6 votos a favor 1 en contra.
La Dirección del Comité de Empresa queda así:
Presidente. Jose Antonio Marquez Martín (CGT)
Secretario. Sergio Gómez Galocha (USO)
Vicepresidente. Israel Jaén Sanchez (USO)
Vicesecretario. Oscar Martín Reina (USO)
Desde la Sección Sindical de USO le deseamos a Sergio suerte en el puesto, y que el cambio sea para reforzar nuestro trabajo dentro del Comité.

Blogg de USO ...de nuevo a la red.

Como ya se hizo en el año 2006 para informar a nuestros afiliados y compañeros, de nuevo ponemos en funcionamiento un Blogg, esperando que esta vez su vida sea larga y productiva.
Desde la Sección sindical de USO, nos gusta tener informados a nuestros afiliados y a nuestros compañeros de la planta, por eso además del tablón de anuncios creemos que este es un buen metodo para que todos estemos al día de lo que pasa en nuestra Fabrica.
Aqui se publicarán las actas y decisiones del Comité de Empresa, así como información de nuestro sindicato y opiniones de nuestros miembros del Comité(USO).
Por razones de seguridad los comentarios estarán permitidos pero serán moderados, para que exista respeto y armonia.
Saludos cordiales.