En Alcalá de Guadaíra, siendo las nueve horas del jueves 7 de abril de dos mil once, se reúnen, en los locales de OI Vidriería Rovira S.L.U., las personas al margen reseñado, y con el siguiente:
ORDEN DEL DÍA.
1. Lectura y aprobación de acta.
2. Reunión de la Comisión de Gestión con la Cúpula europea.
3. Temas pendientes.
• Antes de comenzar la reunión Carlos Veliz hace un inciso y comenta que debido a un problema de fechas, el nuevo miembro del Comité Carlos Iván Ordóñez se incorporará más tarde ya que no habían transcurrido 48 horas desde la notificación de la Sección sindical de UGT de la nueva incorporación. No se llegó a incorporar.
1.- Lectura y aprobación de acta.
• Se lee el acta de Marzo y se aprueba.
2- Reunión de la Comisión de Gestión con la Cúpula europea.
• Se comento al pleno del Comité como transcurrió la reunión de la Comisión de Gestión y los delegados sindicales con la Cúpula europea, en la cual sólo se saca en claro que tenemos problemas graves de calidad, y que no se está aplicando el actual sistema de vacaciones, y que la única solución que da la Dirección es la supresión del quinto turno en verano, a lo cual nos oponemos firmemente. Se acuerda de hacer una comisión para estudiar que ha pasado con la aplicación del sistema de vacaciones que tenemos firmado, y para concretar donde están el personal que se hizo fijo para llevarlo a cabo (16 + 5).
• La comisión queda compuesta por Rafael Serrano (USO), José María Moreno (USO), Ricardo Chica (CC.OO), Carlos I Ordóñez(UGT) y José Antonio Márquez (CGT), se reunirán con la Dirección el 12 de abril.
3-Temas pendientes.
• Se propone por parte del Delegado Sindical de UGT una asamblea informativa, la cual se vota y se desestima por mayoría.
• Por parte de Israel Jaén (USO) se presenta la propuesta de quitar la No colaboración para no degastar a la plantilla, la cual se vota y se desestima por mayoria.
• Juan Manuel Díaz Nicolás Delegado Sindical de CC.OO manifiesta que desde su sección sindical creen que se debería convocar Asamblea de Trabajadores, para informar de la reunión con la Dirección del grupo, aprobar la renovación de la no colaboración explicando los motivos para seguir con ella, y fundamental, explicar la actual situación de bloqueo de la negociación del convenio, enumerando las alternativas, apostando por una y someterla a la aprobación de los trabajadores.
• Se aprueba por unanimidad la denuncia del exceso de horas extras por el personal de ETT que trabaja en nuestra planta.
No hay comentarios:
Publicar un comentario