Comienzo la tercera reunión de negociación desde las 9:30h, donde se inician las conversaciones con la pregunta clara y rotunda de cómo se va a designar la plantilla sobrante en la planta, y la falta de criterio por parte de la Dirección crea disconformidad y malestar en la parte social. Se ha planteado por parte de la Empresa una mejora en el tema de los despidos pero han planteado un convenio durísimo que no sólo congela el salario, si no que empeora en cuatro puntos la ultima propuesta de cierre, al cual se va a contestar esta tarde después de un receso.
En estos momentos las posturas están muy distanciadas ya que la dirección no argumenta el impacto que tienen los recortes.
Seguiremos informando.
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